منابع انسانی (HR) بخشی از یک کسب و کار است که وظیفه آن یافتن، غربالگری، استخدام و آموزش متقاضیان شغل است. همچنین برنامه های مزایای کارکنان را مدیریت می کند. منابع انسانی نقشی کلیدی در کمک به شرکتها برای مقابله با محیط کسبوکار در حال تغییر و تقاضای بیشتر برای کارکنان با کیفیت ایفا میکند. […]
نوشته مطلب: 6 شهریورماه/1401 کارفرما یک کارمند راضی و با انگیزه می خواهد. اولویت او مطمئناً باید کارکنان انگیزشی و پیشرو باشد. متاسفانه، مدیران اغلب به این دلیل شکست می خورند. بیشتر بر این باورند که بزرگترین انگیزه پول است. اما آیا این واقعا حقیقت دارد؟ پول برای همه مهم است، اما آیا همیشه کلید […]
نوشته مطلب: 3 شهریورماه/1401 چه به تازگی فارغ التحصیل شده باشید، چه بخواهید شغل دیگری را امتحان کنید، یافتن شغلی بدون تجربه مرتبط گاهی اوقات یک ماموریت غیرممکن به نظر می رسد. برای کسب تجربه باید شغل پیدا کرد و برای یافتن شغل به تجربه نیاز دارید.در این مطلب به چند راهکار که میتوانیم به عنوان […]
