ممیزی منابع انسانی: چرا و چگونه؟
ممیزی منابع انسانی روشی جامع برای راستیآزمایی عینی و سیستماتیک شیوههای جاری، مستندات، خطمشیها و رویههای رایج در سیستم منابع انسانی یک سازمان است. ممیزی موثر منابع انسانی به شناسایی نیاز به بهبود و ارتقای عملکرد منابع انسانی کمک میکند. همچنین سازمان را در حفظ انطباق با قوانین و مقررات همیشه در حال تغییر راهنمایی […]