همبستگی سلامت و رفاه نیروی کار در موفقیت کلی کسب و کار
طبق سیزدهمین سالنامه سلامت و رفاه با حمایت کارفرمایان، کارفرمایان با برنامهریزی استراتژیهای بازگشت به محل کار، توجه بیشتری به رفاه کارکنان نشان میدهند . بر اساس نظرسنجی Being از Fidelity Investments و گروه تجاری غیرانتفاعی بهداشت، که در پایان ماه مارس منتشر شد. ابتکاراتی شامل سلامت روان (91 درصد کارفرمایان)، سلامت جسمانی (60 درصد) […]