اطلاعات تخصصی

مشاهده هفته کاری 4 روزه از دریچه انعطاف پذیری کارکنان: مطالعه موردی مایکروسافت APAC

کارین چونگ، مدیر منابع انسانی، مشاور منابع انسانی APAC، مایکروسافت می گوید:که ترتیبات کاری انعطاف پذیر همیشه بخشی از فرهنگ کاری در مایکروسافت بوده است، اما شروع همه گیری کووید-19 اجرای آن را بیشتر تسریع و تقویت کرده است.پیش از این، این رشته فناوری هیچ سیاستی در مورد شیوه های کاری انعطاف پذیر نداشت. در […]

همبستگی سلامت و رفاه نیروی کار در موفقیت کلی کسب و کار

طبق سیزدهمین سالنامه سلامت و رفاه با حمایت کارفرمایان، کارفرمایان با برنامه‌ریزی استراتژی‌های بازگشت به محل کار، توجه بیشتری به رفاه کارکنان نشان می‌دهند . بر اساس نظرسنجی Being از Fidelity Investments و گروه تجاری غیرانتفاعی بهداشت، که در پایان ماه مارس منتشر شد. ابتکاراتی شامل سلامت روان (91 درصد کارفرمایان)، سلامت جسمانی (60 درصد) […]

Scroll to top