عدم اجرای ماده ۴۸ قانون کار باعث شده است که اکثر کارگران در کارگاه های بزرگ از حق قانونی و مزایای شغلی خود محروم شوند و این مسئله ناشی از مقاومت کارفرمایان از عدم اجرای این بند قانونی است. اما مسئله اصلی اینجاست که اکثر کارفرمایان طرح طبقه بندی را اجرا نمی کنند و این […]
کارشناس روابط کار درباره چگونگی اینکه سختی کار به فرد تعلق گرفته است یا خیر می گوید:کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟ با شنیدن واژه مشاغلسخت و زیانآور شاید تنها به یاد کارگرانی افتاده باشید که در شرایط سخت به […]
نوشته مطلب: 25 شهریورماه/1401 استراتژی گوش دادن به کارمندان شما را قادر می سازد تا با درک نیازها، خواسته ها و نگرانی های کارکنان خود، محیط کار را بهبود ببخشید. در این پست، ما به استراتژی گوش دادن به کارکنان و هر آنچه که باید در مورد توسعه آن بدانید، خواهیم پرداخت. جهت آشنایی بیشتر […]
با توجه به ظرفیت ایجاد شده در اصل ۱۴۷ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، وزارت رفاه در نظر دارد از توان علمی و تخصصی فارغالتحصیلان دانشگاهی در قالب جذب نیروهای امریه(کارکنان وظیفه) جهت ارائه خدمات در حوزههای اجتماعی، اقتصادی، کارآفرینی و رفاه در مراکز استانها و مناطق محروم و کمتر توسعهیافته کشور اقدام کند. در […]
بازنشستگان تامین اجتماعی با مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی میتوانند فیش حقوقی خودشان را بهصورت اینترنتی مشاهده و دریافت کنند. بازنشستگانِ (مستمریبگیران) تامین اجتماعی، از طریق سامانه تامین اجتماعی و با استفاده از کدملی میتوانند فیش حقوقی خودشان را دریافت کنند. برای مشاهده فیش حقوقی، داشتن نام کاربری و گذر واژه فعال در سامانه تامین […]
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: از امروز طبق روال هرماه که پرداخت حقوق ها از بیستم آغاز میشود و تا پایان ماه ادامه دارد، حقوقها بر اساس احکام جدید و اصلاح شده، واریز میشود. وی افزود: حقوق ها با اصلاح احکام و افزایش ۳۸ درصدی به علاوه مبلغ ثابت ۵۱۵ هزار تومان پرداخت […]
در نشست شورای عالی کار در نوزدهم اسفند ۱۴۰۰ که به توافق شرکای اجتماعی بر مصوبه مزد ۱۴۰۱ منجر شد، نمایندگان دولت، کارفرما و کارگر روی افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری و رساندن آن از ۴۵۰ هزار تومان به ۶۵۰ هزار تومان به توافق رسیدند و مصوبه آن طبق قانون برای تصویب نهایی […]
نوشته مطلب: 17شهریورماه/1401 متخصصان منابع انسانی به مهارت های مختلف زیادی نیاز دارند تا کار خود را به خوبی انجام دهند. ما نگاهی به مهارتها و شایستگیهایی داشتهایم که متخصصان منابع انسانی باید برای موفقیت در نقشهای خود داشته باشند و آنها را برای متخصصان این حوزه تحلیل کردهایم و به مهمترین آنها اشاره خواهیم […]
نوشته مطلب: ۱۳ شهریورماه/1401 تجربه کارمند چیست؟تجربه کارمند سفری است که یک کارمند با سازمان شما طی می کند.و در نتیجه پاسخ، مجموع تمام تعاملاتی است که یک کارمند با یک کارفرما دارد، از استخدام اولیه تا پس از خروج. این شامل همه چیز است، از نقاط عطف مهم و روابط شخصی گرفته تا استفاده […]
