اگر شما یک تیم را برای مدت طولانی مدیریت کردهاید، احتمالاً به خوبی از چالشهای موجود در پرورش فرهنگ کار تیمی آگاه هستید. اگر همه در یک سطح نباشند، واداشتن آنها به کار، درست مانند یک ماشین روغنکاری نشده مشکل خواهد بود. خبر خوب این است که یکی از مؤثرترین راهها برای تشویق تیم به […]
PBP روشی برای جبران خسارت مالی کارکنان است که شامل پاداشها یا گزینههای سهام است که در پاسخ به یک هدف خاص ایجاد میشود. مثلا، زمانی که هدف فروش برآورده شده یا از آن فراتر رفته است. تحقیقات انجام شده توسط سایت Salary.com نشان داد که کارفرمایانی که برنامه پرداخت مبتنی بر عملکرد را ارائه […]
به عنوان یک راهحل معمول زمانی که میخواهیم کسبوکار ما رشد کند، محیط داخلی را رقابتی میکنیم. رقابت سالم کارگران و طرحهای تشویقی و تابلوی امتیازات، کارکنان را تشویق میکند تا در کاری که انجام میدهند موفق شوند، و این یک مؤلفه حیاتی در شکوفایی هر کسبوکاری است. اما همیشه این تکنیک نتیجه مثبت نخواهد […]
۱- شب راحت بخوابید با توجه به اینکه ۳۵.۲ درصد از کل بزرگسالان هفت ساعت یا کمتر در شب میخوابند، استراحتِ شبانهی خوب برای بهرهوری بسیار مهم است. برای بسیاری از ما، هشت ساعت خواب کامل در هر شب نیاز به کمی برنامهریزی دارد. در مورد استراحت با کیفیت چند نکته وجود دارد: هر یک […]
